De medewerker niveau 2 krijgt kansen bij De Koperhorst.
De afgelopen jaren is bij veel zorgorganisaties de medewerker niveau 2 steeds minder sterk vertegenwoordigd. Bij woon-zorgcentrum De Koperhorst in Amersfoort is echter juist bewust gekozen om medewerkers niveau 2 te blijven behouden in het functiehuis. Lieke van Lith (manager zorg bij Lyvore) gaat in gesprek met Ada van de Veen (teamleider zorg bij de Koperhorst) over deze keuze, wat het oplevert en waar men tegenaan loopt.
Door op onderstaande links te klikken, kunt u het gehele interview lezen.
interview zorgpact midden nederland
Volgend artikel
Lezing over het leven van Wim Sonneveld
In de maand november geeft Jennifer Luitsz vier keer een lezing over het leven van Wim Sonneveld. De lezingen vinden plaats in de vier Huiskamerbibliotheken van Amersfoort, te weten de Amerhorst...
Lees verder